PENGELOLAAN HUMAN CAPITAL

PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) sebagai salah satu Subholding PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang Refining & Petrochemical terus bersiap dalam menghadapi persaingan bisnis pada era era industri 4.0, perkembangan teknologi dan bisnis global dengan  melakukan pembenahan dan inovasi  dalam segala aspek kegiatan dan kebijakan yang diselaraskan dengan perkembangan teknologi dan perubahan bisnis yang makin kompetitif. Upaya yang dilakukan PT KPI antara lain dengan meningkatkan kemampuan produksi melalui pengembangan kilang dan menyiapkan kapabilitas kilang untuk menghasilkan Produk yang lebih valuable, dengan tetap mempertahankan operational excellence bisnis eksisting dalam rangka menjaga ketahanan energi nasional.  Berbagai upaya tersebut adalah dalam rangka melaksanakan misi perusahaan untuk menjalankan bisnis kilang minyak dan petrokimia secara  profesional dan berstandar internasional dengan prinsip  keekonomian yang kuat dan berwawasan lingkungan, dan mencapai visi sebagai perusahaan Kilang Minyak dan Petrokimia berkelas dunia.

Kunci utama untuk  dapat mensukseskan tujuan Perusahaan dimaksud adalah dengan melakukan transformasi dan menciptakan keunggulan kompetitif (competitive advantage). Untuk mencapai keunggulan kompetitif dengan tetap menjaga sistem tata kelola yang baik (good corporate governance) diperlukan pengelolaan perusahaan yang melibatkan seluruh komponen perusahaan. Untuk kepentingan tersebut, peran sumber saya manusia (SDM) menempati posisi yang strategis sebagai pelaku kegiatan bisnis di Perusahaan. Pengelolaan SDM/Human Capital (HC) yang profesional dapat menentukan arah tumbuh dan berkembangnya Perusahaan untuk terus bergerak maju.

Tantangan utama dalam pengelolaan Human Capital adalah memastikan bahwa Pekerja memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dari suatu jabatan/posisi sehingga diharapkan dapat memberikan output/deliverable sesuai kebutuhan organisasi. Untuk itu, PT KPI melaksanakan program pengembangan kompetensi yang berkesinambungan, antara lain berupa pelatihan, coaching dan penugasan untuk meningkatkan kapabilitas pegawai sesuai bidang kerjanya masing-masing.

REKRUTMEN PEKERJA

 

Sebagai salah satu Anak Perusahaan Pertamina yang bergerak di bidang Pengolahan & Petrokimia, PT KPI membuka kesempatan kepada Calon Perwira Energi Indonesia untuk bergabung bersama PT KPI dan bersumbangsih terhadap Negara dengan menjaga Ketahanan Energi Nasional melalui operasional Kilang yang aman, handal dan efisien.

 

Untuk informasi recruitment, para Calon Perwira setiap saat bisa mengakses website resmi Pertamina yang terintegrasi untuk seluruh Anak Perusahaan/Afiliasi Pertamina termasuk PT KPI di https://recruitment.pertamina.com atau melalui pengumuman yang diterbitkan resmi oleh Pertamina.

Recruitment Pertamina dilaksanakan untuk mencari Calon Perwira yang memiliki Tata Nilai AKHLAK yang kuat.

 

Perlu diketahui bahwa recruitment PT KPI dan Pertamina Group sama sekali tidak dipungut biaya. Hati-hati dengan Penipuan mengatasnamakan recruitment PT KPI dan Pertamina Group serta dipersilahkan untuk menghubungi Contact Pertamina di nomor 135 atau pcc135@pertamina.com.